Pentlinger Mitteilungsblatt

9 Pentlinger Mitteilungsblatt ausgabe 09/2019 aus der gemeinde Manch einem Kunden wird es aufgefallen sein, dass in der Fi- liale Pentling vom 30. Juli bis 10. August niemand vom Stammpersonal anzutreffen war. In diesen zwei Wochen stell- ten sich nämlich 21 Auszubildende den Herausforderungen der Praxis. Maximilian Kirmaier durfte als Filialleiter des Azu- biprojektes an seinem Wohnort Pentling fungieren und ge- meinsam leiteten die Nachwuchskräfte eigenverantwortlich den Markt. Sie übernahmen alle anfallenden Aufgaben: von der Warenbestellung über die Frischekontrolle bis hin zur Per- sonalplanung und Kassenabrechnung. Zur Vertiefung ihres bisherigen Wissens erhielten die Azubis u.a. Schulungen zum Aktionsaufbau oder zum Obst- und Gemüsebereich. Auch das soziale Engagement stand bei dem Projekt im Fokus. So un- terstützten fünf Azubis einen Tag lang die „Regensburger Tafel“ bei der Essensausgabe. Zur Vorstellung des Projektes hatte Frau Lorenz, verantwortlich bei Lidl für die Aus- und Weiterbildung, regionale Bildungsvertreter und die Bürger- meisterin eingeladen, die bei einem Rundgang durch die Fi- liale auch interessante Einblicke in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche des Marktes erhalten haben. BerIcht: PressesteLLe LIDL DeutschLAnD Presse@LIDL.De FOtO: sIssy LOrenz, LIDL Azubis leiten die Lidl-Filiale in Pentling anzeige Gruppenfoto der Auszubildenden